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Fachkräftemangel – 8 Strategien, wie gute Mitarbeiter kommen und bleiben

Herausgegeben von in Führung ·
Tags: FachkräftemangelFührungRekrutierungBewerberRekrutierungstools
Das Jahr 2017 hat Vieles verändert. Stellen wurden abgebaut, gut qualifizierte Fachleute suchen nach neuen Herausforderungen und trotzdem klagt die Wirtschaft über Fachkräftemangel. Was ist passiert? Viele Firmen sind selber dafür verantwortlich! Oder wie erklären Sie sich, dass einige Konzerne und KMU nur mit den Fingern schnipsen müssen und die besten Köpfe versammeln sich, um genau da zu arbeiten? Hier 5 Strategien, die Ihnen helfen können, 2018 zum Mitarbeitermagneten zu werden.
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