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Führungsstile - Blog - CreaLengo GmbH - Bildung & Coaching

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Führungspsychologie – Gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden ist keine Gerechtigkeit

Herausgegeben von in Führung ·
Tags: SituativKooperativFührungsstile
Die meisten Führungskräfte führen instinktiv. Sie kopieren andere Führungskräfte, ohne zu hinterfragen was davon zweckdienlich ist und was Mitarbeitende eher von guter Leistung abhält. Kleiner Tipp: Führen Sie situativ!

Der Führungsstil „alter Hase“

Herausgegeben von in Führung ·
Tags: KooperativsituativFührungsstile
Wenn man Führungskräfte nach ihrem Führungsstil fragt, sagen die meisten „kooperativ“. Viele haben sie mal gehört, dass das besonders „in“ ist kooperativ zu sein, kennen sich selber aber nicht gut mit diesen Begriffen aus. Dabei gibt es ein Stil, der mir viel besser gefällt: Situativ! In einem Coaching erfuhr ich von dieser Geschichte: Tom übernahm ein grösseres Team mit „alten Hasen“. Die meisten von den Mitarbeitenden waren schon viele Jahre im Betrieb. Tom kam von extern.
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