Arbeitszeugnis - Blog - CreaLengo GmbH - Bildung & Coaching

Es ist einfach erschreckend. Jeden Monat begleite ich eine Klasse mit Stellenlosen. Jeden Monat lese ich ihre Zeugnisse durch und bin entsetzt. Dabei geht es nicht darum, schlechten Mitarbeitern gute Bewertungen zu geben, sondern nur ganz einfach dem schweizerischen Gesetz zu Arbeitszeugnissen zu entsprechen.

Nicht jeder Chef hat ein Personalbüro im Rücken. Plötzlich muss er ein Arbeitszeugnis schreiben und weiss nicht genau wie das geht. Bei unglücklich formulierten Zeugnissen steckt selten ein böser Wille dahinter. Was muss man beachten? Hier die Antworten auf die wichtigsten Fragen: